Fit für die Zukunft im Gesundheitswesen
  • IST-Analyse
  • Stärken- / Schwächenprofil
  • Bewertung von Chancen / Gefahren
  • Betriebsanalyse/-konzept
  • Leistungsportfolio
  • Strategische Absichten
  • Zielsetzungskatalog
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Führung für Mitarbeitende im Spital / in der Pflege
  • Führungsleitbild
  • Führungsgrundsätze
  • Unternehmenskultur
  • Lern- / Fehlerkultur
  • Selbstorganisation
  • Change-Kompetenz
  • Fortbildungkonzept
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Manager auf Zeit in Gesundheitsorganisationen
  • Temporäre Führung
  • Manager mit Herz
  • Restrukturierungsprozess
  • Nachfolgeregelung
  • Teilnahme an Rekrutierung
  • Führung ohne Lücken
  • Externe Sichtweise
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Projekte nach Mass im Gesundheitsmarkt
  • Projektleiter
  • Projekte richtig leiten
  • Leistungsausbau-/anpassung
  • Neue betriebliche Prozesse
  • Transferprojekte
  • Beschaffungsprojekte
  • Bauprojekte
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