Fit für die Zukunft im Gesundheitswesen

• IST-Analyse
• Stärken- / Schwächenprofil
• Bewertung von Chancen / Gefahren
• Betriebsanalyse/-konzept
• Leistungsportfolio
• Strategische Absichten
• Zielsetzungskatalog

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Führung für Mitarbeitende im Spital / in der Pflege

• Führungsleitbild
• Führungsgrundsätze
• Unternehmenskultur
• Lern- / Fehlerkultur
• Selbstorganisation
• Change-Kompetenz
• Fortbildungkonzept

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Manager auf Zeit in Gesundheitsorganisationen

• Temporäre Führung
• Manager mit Herz
• Restrukturierungsprozess
• Nachfolgeregelung
• Teilnahme an Rekrutierung
• Führung ohne Lücken
• Externe Sichtweise

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Projekte nach Mass im Gesundheitsmarkt

• Projektleiter
• Projekte richtig leiten
• Leistungsausbau-/anpassung
• Neue betriebliche Prozesse
• Transferprojekte
• Beschaffungsprojekte
• Bauprojekte

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